हिमायत ने कश्मीरी युवाओं को मुस्कुराने की वजह दी

अंग्रेजी कवि विलियम ब्लेक ने लिखा था ¦ And Mark in Every Face I meet; कमज़ोरी के निशान, दुःख के निशान'

पिछले दो दशकों में, ये पंक्तियाँ उस भूमि के लोगों की पहचान बन गई हैं जिसे पहले पृथ्वी पर स्वर्ग माना जाता था। कश्मीर में अलगाववादियों ने ऐसा आतंक मचाया था कि राज्य में कोई भी विकास कार्य विफल हो गया था। आप हर जगह कश्मीरी लोगों के चेहरों पर उदासी और निराशा की छाप देख सकते हैं।

इसे रोकने के लिए, जब कांग्रेस के नेतृत्व वाली यूपीए सरकार ने केंद्र में सत्ता संभाली, तो उसने उड़ान, हिमायत और उम्मीद जैसे नवीन विचारों और योजनाओं के साथ जम्मू-कश्मीर मुद्दे से निपटने का फैसला किया। ये जम्मू-कश्मीर के लोगों को रोजगार पैदा करने और आजीविका बढ़ाने में समर्थन और सहायता करने के लिए कॉरपोरेट्स और सरकार के साथ साझेदारी में अच्छी तरह से संगठित योजनाएं हैं, जिसमें हिमायत प्रमुख पहल है।

हिमायत, जिसका अर्थ है 'समर्थन', रोजगार से जुड़े कौशल प्रशिक्षण कार्यक्रम के साथ जम्मू-कश्मीर में युवाओं को रोजगार प्रदान करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा रहा है। इस परियोजना में अक्टूबर 2011 से शुरू होकर अगले पांच वर्षों में 100,000 से अधिक युवाओं के संगठित क्षेत्रों में प्रशिक्षण और प्लेसमेंट की परिकल्पना की गई है। उन लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी जिन्होंने 10वीं और 12वीं कक्षा तक पढ़ाई की है, और जो कॉलेज छोड़ चुके हैं।

चयन प्रक्रिया ग्राम पंचायत स्तर पर योग्यता परीक्षा के आधार पर होती है। प्रारंभिक प्रवेश-स्तर का प्रशिक्षण 3 महीने के लिए दिया जाएगा और उसके बाद परियोजना कार्यान्वयन एजेंसी जेकेईडीआई-एचएमयूएम द्वारा प्लेसमेंट सुनिश्चित किया जाएगा।

पहले दो वित्तीय वर्षों (अक्टूबर 2011 '' 12 और 2012 '' 13) में क्रमशः 2000 और 7000 युवाओं को प्रशिक्षित किया गया। परियोजना प्रत्येक वित्तीय वर्ष में प्रशिक्षित किए जाने वाले युवाओं की संख्या को बढ़ाती है, जिसमें कार्यक्रम के पिछले दो वित्तीय वर्षों (2015 '' 16 और 2016 -17) में से प्रत्येक में 25,000 युवाओं को प्रशिक्षित किया जाना है। प्रतिधारण सुनिश्चित करने के लिए, किसी प्लेसमेंट को तभी सफल माना जाता है जब युवा कार्यस्थल पर शामिल हो जाता है और 3 महीने तक वहां काम करता है। यह परियोजना युवाओं को नए स्थान के मुद्दों से निपटने में मदद करने के लिए कुछ निश्चित महीनों के लिए प्लेसमेंट के बाद वित्तीय सहायता भी प्रदान करती है।

श्रीनगर, जम्मू, लुधियाना, चंडीगढ़, जालंधर आदि में खाद्य खुदरा श्रृंखलाओं, घरेलू बीपीओ, खुदरा मार्ट, बिजली, फार्मा बिक्री सहायक और चिकित्सक सहायकों में प्रशिक्षित युवाओं को प्लेसमेंट की पेशकश की गई है। इस परियोजना को बहुत अच्छी प्रतिक्रिया मिली है; राज्य के युवा इसके विकास से खुश हैं और इसमें भाग लेने के लिए उत्सुक हैं।

तसद्दुक अहमद डार हिमायत योजना के तहत प्रशिक्षण और नौकरी पाने वाले हजारों युवाओं में से एक हैं। वह अमृतसर स्थित एक कॉफी रिटेल चेन में काम करता है। हिमायत के बारे में अपनी राय जाहिर करते हुए वह कहते हैं, 'हिमायत प्रोजेक्ट की वजह से मैं अच्छी नौकरी में हूं। मैं बेरोजगार था और अपने परिवार पर बोझ था, लेकिन मैं हिमायत पहल को धन्यवाद देता हूं जिसने मेरी पूरी जिंदगी बदल दी है। अब मैं अपने पूरे परिवार की देखभाल करते हुए एक खुशहाल जिंदगी जी रहा हूं।'

कुछ ऐसी ही कहानी है रुबीना बानो की. वह उत्तरी कश्मीर के बारामूला जिले के एक गरीब रूढ़िवादी मुस्लिम परिवार से हैं। उनके पिता की ब्रेन हेमरेज से मृत्यु हो गई और वे अपने पीछे दो साल की रूबीना और एक साल की बड़ी बहन को छोड़ गए। परिवार में अत्यधिक गरीबी के कारण रूबीना को उसके दादा ने गोद ले लिया था, जो परिवार में एकमात्र कमाने वाले थे। 2006 में रूबीना की बड़ी बहन की शादी एक छोटे दुकानदार से हो गई, जिसने छह सदस्यों वाले बड़े परिवार की देखभाल का जिम्मा अपने ऊपर ले लिया। रूबीना जब से अपनी परिस्थितियों को समझने के लिए बड़ी हुईं तब से उन्होंने केवल संघर्ष, गरीबी और निर्भरता ही देखी है।

हालाँकि, उनकी माँ ने फैसला किया था कि उनकी बेटी को औपचारिक शिक्षा मिलेगी, चाहे जो भी कीमत चुकानी पड़े। तदनुसार, रूबीना ने स्थानीय सरकारी कॉलेज से स्नातक की पढ़ाई पूरी की, और नौकरी की तलाश शुरू कर दी ताकि परिवार की आर्थिक मदद करने में सक्षम हो सके। रूबीना कहती हैं, 'मैंने कई रिश्तेदारों से नौकरी ढूंढने में मदद करने की गुजारिश की लेकिन सब व्यर्थ रहा।' अगस्त 2011 में रूबीना को IL&FS द्वारा चलाए जा रहे हिमायत कार्यक्रम के बारे में पता चला और उन्होंने उनके बारामूला केंद्र में अपना नामांकन करा लिया।

उनकी योग्यता के अनुसार उन्हें बीपीओ प्रशिक्षण के लिए चुना गया। उन्होंने प्रशिक्षण में गहरी दिलचस्पी दिखाई और जल्द ही आवश्यक कौशल हासिल करने वाली एक प्रतिभाशाली छात्रा के रूप में सामने आईं। तदनुसार, प्रशिक्षण पूरा करने के बाद उसे मोहाली की एक बीपीओ कंपनी में नियुक्त किया गया। घर वापस आकर रूबीना की मां को चिंता थी कि उनकी बेटी नौकरी के लिए चंडीगढ़-मोहाली जा रही है। हालाँकि, IL&FS टीम के लगातार प्रोत्साहन ने उन्हें अपनी बेटी की सुरक्षा के बारे में आश्वस्त किया और जल्द ही उनका डर दूर हो गया।

हिमायत की उपलब्धि न केवल राज्य के युवाओं को प्रशिक्षण और नौकरियां प्रदान करना है, बल्कि उन्हें आशा और दृढ़ संकल्प से भरना भी है। यह उन्हें सुरक्षित भविष्य का सपना देखने का मौका देता है।

इसने उन्हें मुस्कुराने का एक कारण दिया है।